南昌服裝廠發布最新招聘啟事，誠邀有志于時尚產業的人才加入我們的團隊。我們正在尋找具有創新思維和專業技能的新勢力，共同探索和發展時尚產業的未來。不論您是設計、生產、銷售還是管理方面的專業人才，我們都歡迎您來展現您的才華。加入我們，共同開啟時尚新篇章！

本文目錄導讀：

1. 招聘職位及要求

隨著時尚產業的飛速發展，南昌服裝廠正迎來嶄新的發展階段，我們秉承“創新、品質、協作、共贏”的企業精神，致力于為客戶提供優質的服裝產品和服務，為了更好地滿足業務發展需求，提高團隊整體素質，現面向社會廣泛招聘各類優秀人才，本次招聘旨在構建一支高素質、專業化、充滿活力的團隊，共同推動南昌服裝廠邁向新的高度。

招聘職位及要求

1、服裝設計師（5名）

崗位職責：

（1）根據市場需求和公司定位，進行服裝款式設計；

（2）跟進面料開發，與供應商溝通協作；

（3）參與產品打版、樣衣試穿與調整等工作。

任職要求：

（1）服裝設計相關專業本科以上學歷；

（2）具備扎實的設計功底和獨特的審美觀念；

（3）熟悉服裝面料，有良好的溝通能力；

（4）具備團隊協作精神，能承受一定的工作壓力。

2、生產經理（3名）

崗位職責：

（1）負責生產計劃的制定與實施，確保生產進度；

（2）協調生產資源，優化生產流程，提高生產效率；

（3）跟進生產過程中的質量問題，確保產品質量。

任職要求：

（1）本科及以上學歷，紡織服裝類專業優先；

（2）熟悉服裝生產流程，具備生產管理經驗者優先；

（3）具備良好的組織、協調、溝通能力和團隊協作精神；

（4）具備較強的分析問題和解決問題的能力。

3、市場營銷經理（5名）

崗位職責：

（1）負責品牌市場推廣，制定營銷策略；

（2）分析市場動態，調整營銷方案，提高品牌知名度；

（3）負責銷售渠道的拓展與維護，完成銷售目標。

任職要求：

（1）市場營銷相關專業本科及以上學歷；

（2）具備市場分析、營銷策劃能力；

（3）具備良好的溝通協調能力和團隊協作精神；

（4）有服裝行業市場營銷經驗者優先。

4、質量檢驗員（3名）

崗位職責：

（1）負責產品質量檢驗，確保產品質量符合標準；

（2）參與質量問題的調查與處理；

（3）負責質量數據的收集與整理。

任職要求： 崗位職責： （4）中專及以上學歷，紡織服裝專業優先；（5）熟悉服裝生產工藝及質量標準；（6）具備一定的溝通協調能力和團隊協作精神；（7）具備較強的責任心和質量意識。 5. 人力資源專員（2名）崗位職責：（1）負責招聘、培訓、績效等人力資源管理工作；（2）參與制定人力資源政策與制度；（3）協助處理勞動糾紛與員工關懷工作，任職要求：（1）人力資源相關專業本科及以上學歷；（2）熟悉人力資源管理理論與實務；（3）具備良好的溝通協調能力和團隊協作精神；（4）有服裝行業人力資源管理經驗者優先。 三、招聘流程 1. 投遞簡歷：請將個人簡歷發送至[email protected]郵箱； 2. 簡歷篩選：我們會在收到簡歷后盡快進行篩選并通知面試； 3. 面試環節：包括初試和復試，主要考察應聘者的專業能力、綜合素質及團隊協作能力； 4. 錄用通知：面試通過者，我們會盡快發放錄用通知并安排入職。 四、福利待遇 1. 提供具有競爭力的薪資待遇和豐厚的年終獎； 2. 提供完善的社保福利和住房公積金； 3. 提供良好的工作環境和發展空間； 4. 提供豐富的培訓和晉升機會。 五、南昌服裝廠正處于快速發展階段，我們誠邀有志之士加入我們的團隊，您可以發揮自己的才華，實現自己的價值，如果您對時尚產業充滿熱情，希望在一個充滿活力和創新的環境中發展自己的事業，那么請不要猶豫，立即加入我們吧！我們期待您的加入，共同為南昌服裝廠邁向新的高度而努力！